9月2日下午，公司在208会议室召开新学期第一次教职工大会，mk体育全体教师参加了会议，毛正天经理作了《把握机遇，克难奋进，做好内涵发展文章》报告。
毛经理在深入分析公司所面临的机遇与挑战的基础上，从着力专业建设、启动团队建设、加强队伍建设、进一步提升人才培养质量、优化管理，建设mk体育温馨家园五个方面，阐述了mk体育内涵发展办院思路。1、在专业建设上，从内涵发展角度进一步办好汉语言文学专业，下功夫盘活办好广播电视学专业，并以此为基础延展新媒体专业，做大传播学学科，保持专业的鲜度。从而使mk体育在专业结构上，既有厚度稳衡度，又有与社会发展需求对接的新鲜度与灵动度。实现以汉语言文学专业为主体，以汉语国际教育与新闻传播学为两翼的专业互补互促灵动有机的格局，以厚重的汉语言文学注入新媒体传播专业文化内涵，又以新媒体传播专业的灵动促进传统长线专业的活性。内涵上，积极争取学校和省品牌专业经费落实到课程建设、教材建设、实验设计与开设、及创新人才培养平台建设等方面的专业建设，提高人才培养质量与社会影响。2、在团队建设方面，借古代文学进入省重点建设学科契机，推动团队建设，配合学校科研团队级科研奖励政策及教学工作量调整等措施，逐步推进mk体育团队建设。先期抓好古代文学、文艺学、中国现当代文学学科群建设，支撑文学专业建设，努力建设语言学科，支撑汉语国际教育及汉语言文字学专业，创造条件建设传播学学科，支撑传播专业发展。尽可能利用现有政策和创造条件，营造良好的科研环境，引导鼓励教师开展教学科学研究工作，教学科研同步进展。3、在团队队伍建设上，配合学校教师发展与管理制度，盘活存量，积极引进高层次团队，推动学校建立在职教师读博的合理机制，按学科团队，建设适应时代与学校发展的专兼职结合的教师队伍。4、在提升人才培养质量方面，认真总结人才培养的成绩与经验，全方位发力与全员合力，强化人才培养，提升教育质量。提出“将人才培养纳入教师考核管理体系，充分发挥教师在人才培养工作中的主导性”和“创新人才培养模式，促使员工成才，用第一课堂与第二课堂的合力实施拔尖人才教育工程、双三一素质教育工程、现代技能技巧教育工程和文明礼仪教育等“四大教育工程”。进一步发挥学院员工工作优势，从凝练办学特色角度优化提升员工第二课堂活动，将第二课堂活动规范化，优质化，做出品质，做成品牌，成为学校乃至泛豫南地区的标志性活动。5、在mk体育建设方面，坚持管理出效益原则，保持与学校管理一致，严格要求，严格规范，更要通过mk体育的建设发展，把每一个人的情感智慧和mk体育的事业统一起来，爱岗敬业，积极向上，团结一心，形成合力。让每个人在这个家园里，智慧可挥洒，情感有依归，事业有发展，人生有快乐！
会上张甲楠书记报告了暑期工作相关情况，并对公司党建与思想教育工作了部署。教学口、学工口和办公室汇报与安排了相关工作。
