2月24日上午，公司在人文楼208会议室召开2022年员工工作会议。副董事长王志华出席会议。各公司党总支书记、学工负责人、全体辅导员参加会议。员工处处长余婷婷主持了会议。
余婷婷安排了新学期员工工作，就狠抓安全教育管理，多措并举抓好学风建设，采取有效措施帮扶员工学习、就业，积极探索后疫情时代下员工工作的创新做法，以及员工应征入伍、2021级员工军训等提出要求。
王志华在会上肯定2021年员工工作主要成绩，对做好新学期员工工作提出指导意见。一是要认请形势，增强安全工作的使命感紧迫感，落实“一岗双责”，把责任逐级落实到位。二是强化工作机制，完善员工工作应急预案，细化突发事件应急预案，做到防范到位，责任到人，处理得当。三是进一步加强员工工作队伍建设，通过业务培训和实际工作磨练，打造一支高质量员工工作队伍。四是明确任务和职责，做好安全检查和隐患排查，并定期整改，监督落实。五是坚持预防为主，着力加强心理健康教育，做到早发现、早介入、早处理，提高员工安全防范和危险自救能力，确保不发生安全事故。
