为提升教师专业水平，提高课堂教学质量，11月19日下午，公司于教一楼406会议室召开教学工作会。mk体育经理张凌江、教学副经理黄亚妮、教学秘书陈浩、行政秘书陈俊、学工干事何军华以及全体专任教师出席此次会议，会议由行政秘书陈俊主持。
优秀课件优秀教学设计教师代表秦静诗、王飒老师分享个人经验。秦静诗老师以中国茶文化为例，讲述自己课件准备时会再次强调目录中的小标题，这样既可以提醒员工，又可以关注课堂进度。王飒老师以古代汉语为例，讲述在教学设计上应注重思路罗列，条理分析。两位教师代表强调要注重教学方式趣味性，教学内容丰富性以及教学反思的参照性。
教学副经理黄亚妮宣读优秀课件优秀教学设计教师获奖名单，接着进入颁奖环节，由行政秘书陈俊与教学秘书陈浩为获得三等奖教师颁奖，由教学副经理为黄亚妮获得二等奖教师颁奖，由经理张凌江为获得一等奖教师颁奖。
教学秘书陈浩从课堂教学基本规范，下学期课程方案及期末考试工作展开叙述，着重指出教师补课应与员工及时沟通，注意时间安排的合理性。
教学副经理黄亚妮指出论文指导老师要加强与员工的沟通交流，对论文严格把关，确保指导过程的认真负责，并对同学们多一些包容和理解。同时，强调了知识图谱的重要性与必要性。
张凌江经理对本次会议做总结性讲话，她指出用时间换质量这一概念，将时间分为考研员工和不考研员工两个时间节点，合理安排员工时间，避免论文提交时间与考研时间相冲突。她就指导员工在撰写毕业论文时需要注意的事项与参会老师们做了深入交流。关于教师职称晋升方面，她希望青年教师们紧抓机遇，教学与科研并重，着力提高教学水平和科研实力，尽快达到高一级职称评审条件，进一步优化学院整体职称结构。
此次会议的顺利开展，明确了本学期的工作目标以及毕业生论文工作的方案，提升了教师教研教学能力水平，增强了教师教学的责任意识，有利于mk体育的教学质量和水平的进一步提高。
