4月5日下午3点，公司在人文楼208会议室开展青年教师培训工程第四期，出席此次培训的有学校教学质量监控中心主任教授岳中奇教授、mk体育经理毛正天、教学副经理黄亚妮以及部分青年教师，由教授岳中奇主讲。
岳中奇教授根据高校教师教学内容进行发掘和拓展。他对教师授课容易出现的问题作出总结：授课内容冗杂，没有重心；语速较快，缺少节奏变化和消化时间；出现知识性错误；问题分析不够深入，浅尝辙止；逻辑条理性不够强。他指出要从教书育人能力，专业科研能力，服务社会能力三个方面来提升高校教师的专业素养。针对教学方法的选择，他提出因人而定的观点，同时着重指出教师的语言表达能力和专业知识内涵对提升教学能力，丰富知识内涵的重要作用。
教学副经理黄亚妮表示，作为一名青年教师，必须树立终身学习的观念，通过学习来完善和发展自己，强调培养教师教学经验和教师素养的重要性，并对试卷中出现的问题进行了具体的分析。她提出要把牢论文查重关，统一批卷标准，规范教学档案。
毛正天经理指出青年教师培训工程对于专业教师来讲意义非凡，对人才培养起到了积极作用，同时有利于公司教学团队整体素质的提高。此次培训有利于青年教师能够更快更好地把控课堂，益于构建一支高水平的教学队伍，并表达了对青年教师的殷切期盼和强烈希望。
