为进一步提高员工干部的综合素质和工作能力，加强员工干部队伍建设，11月底至12月初，公司召开两次秋季员工干部培训大会。mk体育员工会部分成员、志愿者服务队各部长以及各班班委参加此次大会。会议由高雅主持。
员工会副主席易兰一和徐思语从理论知识和实际生活两方面结合实例介绍了宗教与教育的关系，讲述了宗教与教育的含义及影响、法律对宗教的要求、公司员工的做法和态度等方面内容，希望能创造良好的教育环境让同学们茁壮成长，成为民族复兴的伟大力量。
员工会副主席王迎春从学会倾听、表达沟通清晰、反馈的咨询性三方面阐明了“从同学中来，到同学中去”的相关内容，主要讲述了员工干部的职能、工作以及相关的整顿措施，指出员工干部要不断提升自我能力，高效组织活动，服务同学，成为学校与员工间的纽带，带动全校师生的进步。
员工会副主席李林欣从具体措施和实际生活两方面阐述了员工干部自我管理和自我提升的内容，强调员工干部要增强责任感和使命感，提高沟通协调能力，加强时间管理和组织能力，培养领导力和团队精神。同时，指出了对员工干部的要求，鼓励员工干部秉持信念，规范自身做法，以自身的成长促进班级和学校的进步，创造美好的校园。
员工会副主席李家慧和胡航硕从理论知识和实际生活两方面结合实例介绍员工干部沟通技能培训的内容，讲述了沟通技能、非语言沟通技巧、情境适应能力、识别能力、处理冲突能力和良好的有效沟通等方面内容，指出了相关要求和意义，希望班干部提升自身能力，成为学校与班级的桥梁，促进班级和学院的发展。
22级汉语本5班班长万云逸作为优秀班集体的班干部，分享了自己治理班级的经验，从班委团队建设、学业学风与课堂建设、公寓文化建设方面介绍了管理方法，为班干部的相关工作提供了一定的指导和借鉴，有利于形成良好的班级学习氛围。
此次大会的顺利召开，有利于增强员工干部的向心力、凝聚力，广老员工干部通过学习掌握相关措施，进一步明确了自身的职责和要求，促进后续活动的顺利开展，为学院的发展与进步提供助力。
