一、企业介绍
平安普惠金融业务集群(以下简称“平安普惠”)是中国平安保险(集团)有限公司旗下成员,专注于服务小微型企业和个人的消费金融需求。在中国个人消费货款领域,平安普惠以创新的科技和卓越的客户体验助力中国实体经济发展。早在2005年,平安普惠就来拉启子个人消费贷款的探索之路。经过15年快速发展,平安普惠在综合实力、公司治理等方面已成长为金融行业专业典范,同时,平安普惠拥有超过4万人的线下销售和服务团队,分布于全国超200个城市。线上近6000人的远程销售服务团队7×24小时为个人及小微企业客户提供专业的贷款服务。目前平安普惠已成为超1000万客户的信任之选,贷款余额超过1500亿元,个人消费贷款业务规模全国领先。平安普惠将继续秉承“信任就是力量”的品牌理念,凭借深度洞察,发掘客户值得信赖的一面。未来,平安普惠将在平安3.0时代的背景下,通过互联网创新技术,以更加开放的姿态,发挥综合优势,携手全社会,全行业共建普惠金融生态圈,为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务,致力于打造全球值得信赖的、客户首选服务提供商。
二、招聘岗位
客服专员(月薪8K-10K)(30人)工作职责进行M0帐户还款提醒作业并达成绩效指标1)进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判;2)完成临时交付的其他绩效提升工作岗位要求教育程度:本科及以上学历;相关经验:有还款提醒经验优先。善于发现问题、解决问题,抗压能力强专业能力:有一定的还款提醒技巧, Office办公软件熟悉,思维清晰,表达能力优秀。
三、薪资福利待遇
1、我们入司签订平安正式编制的合同，试用期三个月，试用期入职当月开始缴纳六险一金，补充商业保险;公积金是按照武汉最高 10%的比例缴纳，每年调整基数按照实发工资做基数，可以补贴很大的房贷压力;入职满 1年购买企业年金，做为养老福利，是武汉除事业单位外福利最完善的体系。2、过节费，我们是所有的法定节假日除了放假和礼品外都有过节费，包括每年的夏天冬天都有降温取暖费，全年的现金补贴是在 4000 元及以上。3、年终奖，会根据全年的综合绩效情况会有年终奖福利。4、工会福利，公司有 8 大工会俱乐部，工作之余可以结合个人兴趣爱好报名参加。5、那具体的工资核算是底薪（2850-6250）+绩效佣金+补贴。每半年根据绩效考核和司龄均有机会提升底薪和职级，一次提升 20-25%，底薪最高可以达到 6250 元，如果是本科双证的小伙伴，会再增加前半年每个月 600 的住房补贴绩效是分 5 个档次，每档 2500，最高系数5 倍，也就是 14000 元，每月根据接管账户的月末达成情况进行核算，指标越好绩效越高。所以我们现在新员工的绩效工资保底就能够稳定在 5.5k-7k 的薪资，稳定了半年以后绩效平均水平在 7-9k;如果大家对薪资有更高的要求，也愿意去付出的话，薪资也可以达到1w及以上。6、政府合作公寓补贴，年龄 30 周岁以下，本科学历住宿，我们和政府合作的公寓享受 30%的住房补贴，研究生学历享受 40%，公寓的租金等于直接按照抵减折扣后的净价入驻。7.每周一到周五公司有统一提供两荤两素的盒饭/粉/面等，员工如果选择，每天每餐缴纳10 元即可，其他部分由公司补贴。
四、培训和晋升机制
哪怕没有从事过这个行业，大家也不用担心胜任度的问题，入职后公司会提供非常全面的培训，新员工脱产培训 5 天，分配进入中心后还有实操方面的培训，会给大家指定小师傅，师徒结对子，帮助大家快速适应工作;举个例子，我们的应届毕业生大四来公司实习，培训上岗后都可以拿到平均 7500元左右的绩效，所以这份工作并不难，只要肯努力，都可以做好。公司的晋升机制公开透明，入职满半年，只要业绩做的优秀，都有机会晋升，我们公司当前组经理最快的晋升时间是8 个月。公司整体 1500 人的人力规模，基层加中层管理干部200 人，组经理的年收入是 20-25 万，部经理年收入 30-35 万，大家只要有发展意愿，机会非常的多。
五、招聘对接人
联系人：王经理
联系方式：15638878811
投递邮箱：839016443@qq.com
